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千禧世代：他們跟我們一樣嗎？
插圖：HEADCASE DESIGN《財(cái)富》（中文版）--我們把當(dāng)今年輕人的消費(fèi)習(xí)慣和三十年前進(jìn)行了比較—當(dāng)年的嬰兒潮世代和如今的Y世代年齡相仿。為了做比較，我們追蹤了勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)局消費(fèi)者支出調(diào)研（Bureau of Labor Statistics Consumer Expenditure Surve...
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千禧世代職業(yè)發(fā)展指南
圖片：Andy Rash《財(cái)富》（中文版）-- 用馬克杯做出很多種不同的蛋糕，這是李凌波（Lana Lingbo Li，音）管理的烹飪博客的主要外賣品。屬于千禧世代的她，曾經(jīng)在反傳統(tǒng)的火人節(jié)（Burning Man）狂歡，做過兼職網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，還曾經(jīng)周游世界。然后，她安頓下來，完成她的愛好：一家網(wǎng)站，主...
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最適合千禧世代工作的10個(gè)場所
圖片來源：Jonathan Calugi《財(cái)富》中文版——第一名Ultimate Software公司總部：佛羅里達(dá)州韋斯頓員工總數(shù)：3,126千禧世代占比：33%這家人力資源軟件開發(fā)商支持提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)“從一開始就信任每名員工，此舉創(chuàng)造出高效的勞動(dòng)力”。第二名SAS公司總部：北卡羅來納州卡...
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在社交媒體購物的千禧一代和Z世代都后悔了
與其他幾代人相比，Z世代和千禧一代更容易在社交媒體上沖動(dòng)購物。圖片來源：GETTY IMAGES哪怕最強(qiáng)大（或最節(jié)儉）的人，也可能因?yàn)槭謾C(jī)購物吃虧?？赡芤?yàn)樵贔acebook Marketplace上詢問1英里范圍內(nèi)能不能買到椅子，也可能因?yàn)閾屬從硞€(gè)網(wǎng)紅戴著看起來很可愛的耳環(huán)，或者老大不小了還買史萊...
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跟我學(xué)！
作者: Paul Orfalea小時(shí)候，保羅?奧法里（Paul Orfalea）二年級(jí)考試沒及格。他所就讀高中的副校長告訴他母親: “也許保羅該去學(xué)習(xí)怎樣鋪地毯?！爆F(xiàn)在看來，他的天賦在其他方面。1970 年，被確診患有閱讀障礙癥的保羅?奧法里在圣巴巴拉開了一家復(fù)印店。當(dāng)時(shí)這個(gè)不足 9 平方米的店面在...
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美國通脹或?qū)⒊掷m(xù)更長時(shí)間，都是Z世代和千禧一代的錯(cuò)？
千禧一代的消費(fèi)習(xí)慣是否會(huì)導(dǎo)致通脹持續(xù)更長時(shí)間？圖片來源：GETTY IMAGES盡管存在通脹和經(jīng)濟(jì)衰退擔(dān)憂，美國民眾在過去一年的消費(fèi)熱情卻絲毫不減，企業(yè)經(jīng)營和就業(yè)也因此得到了支撐。即便在眼下，隨著人們?cè)谝咔槠陂g儲(chǔ)蓄的資金消耗殆盡，消費(fèi)態(tài)勢(shì)依然十分強(qiáng)勁。然而，美國消費(fèi)者在購物方面的熱情以及該熱情的進(jìn)一...
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AI不會(huì)跟我們搶工作，但別高興太早
隨著科技的飛速進(jìn)步，許多人都在擔(dān)心，人工智能會(huì)不會(huì)造成大批人類失業(yè)。就目前的發(fā)展情況而言，我們已經(jīng)了解到，人工智能的確已經(jīng)替代了許多由人類完成的傳統(tǒng)工作。但有一種結(jié)論是，人工智能不會(huì)跟我們搶工作，但會(huì)導(dǎo)致工作條件更惡劣。...
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“大辭職潮”方興未艾，雇主該如何留住年輕人？
2021年，“大辭職潮”（Great Resignation）洶涌來襲，數(shù)百萬美國工人對(duì)他們的雇主說：“我不干了?！倍衲暌灿谐^一半的人對(duì)辭職持開放態(tài)度。根據(jù)德勤（Deloitte）于5月18日發(fā)布的《2022年Z世代和千禧一代調(diào)查報(bào)告》（2022 Gen Z and Millennial Sur...
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千禧一代因擔(dān)憂財(cái)務(wù)狀況陷入抑郁
54%的千禧一代表示財(cái)務(wù)焦慮令他們陷入抑郁。圖片來源：JUSTIN CASE—GETTY IMAGES千禧一代正面臨最嚴(yán)重的財(cái)務(wù)不確定性，而且有人非常擔(dān)心自己的財(cái)務(wù)狀況，以至于陷入了抑郁，夜不能寐。這是西北互助人壽保險(xiǎn)公司（Northwestern Mutual）2023年“規(guī)劃與進(jìn)展研究”的結(jié)論。...
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95后帶來了職場變革？好多年前就有了
圖片來源：SOLSTOCK—GETTY IMAGESZ 世代是每個(gè)人都想弄清楚的謎。他們什么都想要：目標(biāo)！工作與生活的平衡！靈活性！如果他們不能得到這些，他們可能會(huì)選擇離開。如果這種說法聽起來有點(diǎn)老套，那就可能是因?yàn)槟愕谝淮温牭剿窃?5年前千禧一代進(jìn)入職場的時(shí)候。他們也什么都想要，但卻面臨批評(píng)，因...
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